SOGES | 5 Ways to Future: cinque approcci tematici per altrettante aree di competenza

5 Ways to Future:
i 5 approcci di SOGES per migliorare le competenze aziendali

I think lean | 5 ways to future | lean by SOGES

I Think Lean raggruppa i percorsi e le metodologie per applicare i principi Lean ai processi di produzione e di erogazione servizi

I Run Project è il bouquet di procedure e competenze
per ottimizzare e valorizzare le fasi di progettazione

SOGES | 5 Ways to Future: cinque approcci tematici per altrettante aree di competenza

I Think Digital lavora sul digital mindset delle organizzazioni
per applicare strumenti digitali nella quotidianità aziendale

I drive the change | Change Management | SOGES 5 Ways to Future

I Drive the Change presenta e implementa un approccio per lo sviluppo di soft e hard skill nei team di lavoro

I’m safety leader racchiude le attività di formazione per la sicurezza aziendale: una eccellente padronanza tecnica unita a un approccio fortemente motivazionale

Migliorare le competenze nelle organizzazioni è imprescindibile per affrontare sfide e esigenze del mercato: per rispondere a questa realtà SOGES ha sviluppato 5 Ways to Future, cinque approcci tematici per altrettante aree di competenza.

I Think Lean, I Run Project, I Think Digital, I Drive the Change e I’m Safety Leader sono 5 sentieri da percorrere insieme ai nostri clienti, per affrontare le continue sfide della contemporaneità e individuare soluzioni e nuove opportunità. L’obiettivo è la crescita di organizzazioni e persone attraverso strumenti e metodi innovativi, efficaci e facilmente trasferibili nei diversi contesti.

Le 5 Ways to Future sono una presa di coscienza: declinare in prima persona le aree di competenza di cui le organizzazioni devono disporre è un modo per concretizzarle e allo stesso tempo mettere al centro il vero motore – e valore – delle aziende: le persone competenti e aggiornate.

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I think digital
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I think lean
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I’m safety leader
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I drive the change
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I run project
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